Leerdoel 2 - Grafische vormgeving
Plan (PDCA-cyclus):
Doelstelling: mijn doelstelling is om een huisstijl te kunnen creëren, inclusief een logo, typografie en kleuren. Ik wil dit koppelen aan een fictief bedrijf, waarbij ik mijn kernwaarden, visie, slogan, enzovoort wil integreren. Het zelf kunnen maken van een huisstijl biedt ruimte voor creatieve zelfexpressie en maakt efficiënte communicatie mogelijk met ontwerpers wanneer dat nodig is. Het kunnen creëren van een huisstijl vergt goede vaardigheden in het gehele adobe pakket. Deze vaardigheden zullen een grote toegevoegde waarde hebben voor mij in mijn beginnende carrière in het werkveld, doordat ik enorm visueel ingesteld ben. Op die manier kan ik het zelf maken en vervolgens laten zien hoe ik het me voor me zie.
Doelstelling SMART geformuleerd:
Specifiek: ik wil mijn grafische vormgevingsvaardigheden met Adobe verbeteren om een professionele en consistente huisstijl te kunnen creëren.
Meetbaar: binnen vier maanden wil ik een complete huisstijl ontwikkelen, inclusief logo, kleurenpalet, typografie en voor visitekaartjes, ook wil ik feedback ontvangen van twee professionals.
Acceptabel: dit doel is acceptabel omdat het mijn professionele capaciteiten als toekomstige event manager verbetert, doordat ik gemakkelijk zelf dingetjes kan creëren.
Realistisch: gezien mijn huidige basiskennis van Adobe en mijn bereidheid om te leren, is dit doel haalbaar binnen de gestelde tijd.
Tijdsgebonden: ik wil dit gestelde doel in vier maanden bereiken!
Actie 1: Masterclas en inleesactie
Gebruik de kennis en technieken die ik heb opgedaan tijdens de masterclass over graphic design van David Carson. Vul deze kennis aan door verdere tutorials en artikelen te lezen over het creëren van huisstijlen met Adobe-tools zoals Photoshop, Illustrator en InDesign. Focus op specifieke aspecten zoals logo-ontwerp, kleurtheorie en typografie.
Actie 2: Ontwerpen en prototyping
Ik begin met het schetsen van ideeën en concepten voor de huisstijl van mijn evenementenbedrijf. Ik gebruik Adobe Illustrator voor het ontwerpen van het logo, Adobe Color voor het kiezen van een kleurenpalet, en Adobe InDesign voor het maken van typografie-stijlen en layout-voorbeelden. Vervolgens creëer ik voorbeeldontwerpen voor visitekaartjes en andere branding materialen. Ik documenteer mijn proces en maak iteraties gebaseerd op mijn voortgang en inzichten.
Actie 3: Feedback en verbeteren
Ik vraag feedback op mijn huisstijl van twee professionals op mijn stage. Ik gebruik deze feedback om mijn ontwerpen te verfijnen en verbeteringen aan te brengen. Ik zorg ervoor dat ik uiteindelijk een complete en huisstijl heb, inclusief logo, kleurenpalet, typografie en voorbeeldontwerpen. Vervolgens presenteer ik deze als een professioneel brandingpakket voor mijn fictieve bedrijf.
Do (PDCA-cyclus):
Actie 1: Masterclas en inleesactie
Als verdieping in grafische vormgeving begin ik met het te volgen van een masterclas van David Carson. David Carson is een grapische designer die meerder awards heeft gewonnen met zijn werk. Zijn masterclas volg ik via het online platform 'MasterClass'. Deze masterclas is opgedeeld in 10 lessen.
1. Meet your instructor: Slechts de ontmoeting met David Carson en hij neemt je mee in wat je gaat leren m.b.t. design in deze masterclas.
2. An intuitive approach to design: David laat veel voorbeelden zien van design, hierbij vertelt hij wat wel en niet werkt. De gehele les gaat over intuïtie wat je moet gebruiken tijdens het ontwerpen om er zo voor te zorgen dat dat mensen aanspreekt.
3. Send a message with typography: Wat wil je bereiken met je tekst, zoek een font wat past bij alles wat het moet uitstralen. Weg blijven van alles wat te populair is, dan draait het meer om het font zelf dan wat je ermee wil bereiken. Combineren met fonts, verander bijvoorbeeld maar een letter als dat hetgene is wat jou of het design kan typeren. Ook kan kleur erg belangrijk zijn om de tekst nog krachtiger te maken. Ook het loslaten van richtlijnen is erg belangrijk, daardoor wordt het standaard.
4. Using photography in design: David neemt je mee in hoe hij foto's gebruikt in zijn designs, hij is erg van fan van inzoomen en bijsnijden in de foto's. Hij gaat altijd op zoek naar het sterkste punt van de foto en zoekt wat past bij de boodschap van het desgin. 'ga niet altijd voor het perfecte foto'
5. Put yourself into your work:+ opdracht 1: laat zien wie jij bent met gebruik van letters van je naam met alleen zwart wit. In deze les zijn er vijf gastleerlingen die dit gedaan hebben. Op voorhand gaan ze kijken of ze hun persoonlijkheid eruit kunnen halen. Dit is een heel leerzaam proces om te zien wat vormen en positionering doet met een boodschap die je wil overbrengen.
Mijn gemaakte opdracht ^
6. Developing a logo: Bedoeling om te herinneren, interessant maken. Verschil maken met bedrijven die hetzelfde doen. Ieder logo begint in het zwart wit, als het zwart wit kan werken kan het ook altijd met kleur. Het is belangrijk om heel veel verschillende te maken.
7. Life as a working designer: David stelt de vraag; wat werkt voor jou? Wat betreft plek waar je werkt, afleidingen die er wel of niet zijn. Hoe kan je ervoor zorgen dat je in je element komt en zo je werk kan maken.
8. Tap into the power of color: + opdracht 2: Alleen met het gebruik van kleur laten zien hoe jou week is. Ook in deze les zijn er dezelfde studenten als de vorige opdracht en wordt er weer hetzelfde gedaan.
Mijn gemaakte opdracht ^
9. Collage art for designers: In deze les neemt David je mee in het maken van collages maar dan niet achter een laptop maar in het 'echt' met verschillende kleuren en texturen van papier, allerlei verschillende knipsels.
10. Working met clients: In deze les verteld hoe David omgaat met clienten en wat daarbij belangrijk is. Hij neemt je mee in het gehele proces en de hoe groot de verschillen kunnen zijn. Hij laat heel veel voorbeelden zien
Huisstijl:
Een huisstijl is essentieel voor een bedrijf omdat het een consistente en herkenbare visuele identiteit biedt. Het helpt bij het opbouwen van merkherkenning en vertrouwen bij het publiek. Door een consistente huisstijl te gebruiken in alle communicatie-uitingen, zoals logo's, kleuren, typografie en grafische elementen, kan een bedrijf zijn identiteit duidelijk en memorabel overbrengen.
Belangrijkste onderdelen:
1. Logo: Het logo is het centrale grafische element dat de identiteit van een bedrijf vertegenwoordigt. Het moet uniek, eenvoudig en herkenbaar zijn.
2. Kleurenpalet: het kleurenpalet bepaalt de hoofd- en accentkleuren die in alle visuele uitingen worden gebruikt. Consistentie in kleurgebruik draagt bij aan de herkenbaarheid van het merk.
3. Typografie: een vastgelegde set lettertypen wordt gebruikt voor alle geschreven content, zoals logo's, marketingmateriaal en website. Dit draagt bij aan een uniforme uitstraling en leesbaarheid.
4. Slogan: een kort zinnetje die onderdeel is van een merk, een motto blijft vaak plakken bij de consument als die goed ontworpen is. In deze context is 'goed' ontworpen, passend bij het bedrijf of merk.
5. Grafische elementen: omvat pictogrammen, illustraties, texturen of patronen die worden gebruikt om visuele interesse toe te voegen aan ontwerpen en de merkidentiteit te versterken.
6. Huisstijl richtlijnen: de huisstijl richtlijnen, kunnen zich bevinden in een huisstijlhandboek of een stijlgids. Documenteert alle aspecten van de huisstijl, inclusief richtlijnen voor het gebruik van logo's, kleuren, typografie en andere elementen. Dit zorgt ervoor dat alle communicatie consistent en professioneel blijft, ongeacht wie erbij betrokken is.
Actie 2: Ontwerpen en prototyping
Ik ben in deze actie begonnen met het opdoen van inspiratie op Pinterest, voordat ik aan de slag kon met het ontwerpen van de prototypes was er een naam nodig voor het fictieve bedrijf. Aangezien ik ooit graag mijn eigen evenementenbureau wil beginnen wou ik die richting op. Na brainstormen en het zoeken van inspiratie online ben ik uitgekomen bij 'Event it', vind dat deze benaming de lading kan dekken van een evenementen organisatie bureau.
- Definitieve logo:
- Definitieve kleurenpallet:
- Slogan: "navigeren door passie en precisie, creëren we samen onvergetelijke momenten"
- Definitief typografie:
- Definitieve patroon:
Het proces van het creëren van de huisstijl is bij iedere stap gedocumenteerd, in iedere stap is het proces van definitieve ontwerp aangetoond.
Actie 3: Feedback en verbeteren
Feedback:
Twee collega's op mijn afstudeerstage hebben beide al jarenlang ervaring met graphic design, Vincent van der Wielen heeft ook de huisstijl van Joosten Groep zelf gecreëerd. Merel van Wensveen heeft de kunstopleiding gedaan. Aan de hand van hun ervaring kan er wel gesteld worden dan dit twee goede personen zijn waar ik feedback aan kan vragen om de huisstijl nog sterker te laten overkomen.
Feedback Vincent:
Het logo is eenvoudig maar krachtig, de kleuren sluiten goed aan bij de gewenste uitstraling. Toch denk ik dat er ruimte is voor verbetering, met name wat betreft de typografie. Het huidige lettertype lijkt de algehele uitstraling enigszins te verzwakken. Ik ben ervan overtuigd dat een krachtiger en consistenter lettertype beter past bij de sterke identiteit die je wilt uitdragen voor dit bedrijf. Het zou de moeite waard zijn om verschillende opties te verkennen en te kijken welke het beste aansluit bij het logo en de totale huisstijl.
Feedback Merel:
Ik wil je complimenteren met de prachtige huisstijl die je hebt gecreëerd voor Event it! Vooral het logo springt eruit; het is eenvoudig maar zeer sprekend en sluit perfect aan bij de naam en visie van je evenementenbedrijf.
De keuze van kleurenpalet is naar mijn mening zeer geslaagd. De kleuren stralen professionaliteit en warmte uit, terwijl de typografie zowel modern als toegankelijk is. Al met al heb je een uitstekende basis gelegd voor de huisstijl van Event it. Ga zo door en ik ben erg benieuwd naar de verdere ontwikkelingen!
Huisstijl richtlijnen voor feedback:
Huisstijl richtlijnen na feedback:
Check (PDCA-cyclus):
Ik ben tevreden over de definitieve huisstijl voor 'Event it', omdat ik mijn doelstelling heb behaald binnen de tijd die ik gesteld heb. Ik heb een sterke en consistente visuele identiteit gecreëerd voor mijn fictieve evenementenbedrijf, inclusief een goed doordacht logo, kleurenpalet, typografie en zelfs een passende slogan. Deze huisstijl weerspiegelt niet alleen mijn persoonlijke smaak en visie, maar is ook professioneel en geschikt voor de doelgroep van Event it. Ik denk dat mijn doelgroep zich aangesproken zal voelen door de kleuren, vormen en stijl. Ik hou persoonlijk erg van rustige kleuren, dat is terug te zien in mijn huisstijl.
Act (PDCA-cyclus):
Om te reflecteren op mijn uitgevoerde leerdoel, zal ik gebruik maken van de STARR methode:
Situatie: mijn doel was om mijn grafische vormgevingsvaardigheden met Adobe te verbeteren om een professionele en consistente huisstijl te creëren voor mijn fictieve evenementenbedrijf, Event it.
Taak: mijn doel was om binnen vier maanden een complete huisstijl te ontwikkelen, waaronder: logo, kleurenpalet, typografie en het ontvangen van feedback van twee professionals.
Actie: ik heb een masterclass van David Carson gevolgt, over graphic design om mijn kennis en technieken te verbeteren. Daarna ben ik begonnen met het ontwerpen van ideeën en concepten voor de huisstijl van Event it, waarbij ik Adobe Illustrator, Adobe Color en Adobe InDesign heb gebruikt voor het maken van logo's, kleurenpaletten en typografie. Vervolgens heb ik feedback ontvangen van twee professionals, Vincent en Merel, om mijn ontwerpen te verfijnen en verbeteringen aan te brengen.
Resultaat: ik vind dat ik erin geslaagd ben om een sterke en huisstijl te creëren voor Event it binnen. Mijn definitieve huisstijl omvat een goed doordacht logo, een passend kleurenpalet, typografie en zelfs een slogan die de kernwaarden en visie van mijn evenementenbedrijf weerspiegelt (gebasseerd op mij). De feedback die ik heb ontvangen van Vincent en Merel heeft me geholpen om mijn ontwerpen te verbeteren en het brandingpakket te maken.
Reflectie: ik ben tevreden met mijn prestaties omdat ik mijn doelstelling heb bereikt en een sterke huisstijl heb gecreëerd die mijn persoonlijke smaak en visie weerspiegelt. Het proces heeft me waardevolle inzichten gegeven in grafische vormgeving en het gebruik van Adobe-tools. Ik heb geleerd hoe ik mijn creatieve ideeën kan omzetten in professionele ontwerpen en hoe ik feedback van professionals effectief kan gebruiken om mijn werk te verbeteren. Deze ervaring heeft mijn vaardigheden als grafisch ontwerper versterkt en zal van grote toegevoegde waarde zijn voor mijn toekomstige carrière in het werkveld.